Kommunikation auf Augenhöhe

Schwarmintelligenz

Ein starkes TEAM besteht aus starken INDIVIDUEN.

TEAM- Coaching

Vorbereitet sein für das, was kommt

V - Volatility - Unbeständigkeit

U - Uncertainty - Ungewissheit

C - Complexity - Komplexität

A - Ambiguity - Mehrdeutigkeit

  • Virtuell arbeiten: Kommunikation, Absprache, Austausch, Verlässlichkeit
  • Resilienz: Umgehen mit Überforderung durch Technik, Online, Kontaktmangel
  • Strategie: Wo geht es hin? Digital | Präsenz |/ Hybrid?
  • Veränderte Ansprüche an Leitung: Das TEAM verstehen, motivieren, coachen
  • Veränderte Ansprüche an TEAMS: Mehr Eigenverantwortung und Eigenmotivation
  • Internationale Zusammensetzung: Unterschiedliche Kulturen und None-Native-Speaker - trotzdem gemeinsam erfolgreich sein
  • Dynamisches Umfeld: Extreme Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
  • Schnelle Entwicklungen: Mobilisieren der gesamten TEAM-Kompetenz 
  • Neue Werkzeuge: Welche unterstützen den Bedarf von mehr Moderation, Visualisierung, Struktur? Wie und wann einsetzen?


Ihr Bedarf

  • Sich untereinander verstehen
  • Gut zusammen + zielgerichtet arbeiten
  • Gegenseitige Unterstützung
  • Knackpunkte erkennen
  • An wirklich relevanten eigenen Themen arbeiten
  • Als TEAM gemeinsam praktische, umsetzbare, geschäftsrelevante Lösungen erschaffen
  • Als TEAM den eigenen Zweck kennen und entsprechend handeln
  • Flexible, zeitnah stattfindende Termine


Was wichtig ist:

  • Der TEAM-Alltag ist die Beratungs-Basis.
  • Der genaue Ablauf ist transparent für alle.
  • TEAM-Mitglieder werden bei Bedarf parallel individuell 1:1 gecoacht.
  • Online | Präsenz | Hybrid
  • Deutsch | Englisch


Was Sie von mir erwarten können

  • Pragmatisch sehen, was geht
  • Im Umgang klar, fair und offen
  • Kompliziertes vereinfachen
  • Strukturiert auf den Punkt kommen
  • Unbequemes ansprechen
  • Eine Beratung basierend auf Praxiserfahrungen


Meine Motivation für Sie

  • Zeit ist kostbar.
  • Mir liegt die Praxis.
  • Ich persönlich schätze Ansätze, die ich in meinem Arbeitsalltag sofort umsetzen kann.
  • Nachhaltig: statt kurzfristiger Aktionen ein langfristiger Entwicklungsprozess, der flexibel die Bedarfe von morgen aufnimmt. 
  • Genau daran arbeite ich mit dem gesamten TEAM.

Meine Klienten sehen das ebenso, Sie auch?

Alles Weitere am besten persönlich:

DemuthConsulting

Ulrike Demuth Teamdialog und Mediation

+49 152 561 502 83

Weitere Angebote finden Sie auf meiner Online-Akademie: